2 onderzoeken die gisteren gepubliceerd werden, gaan over hoe jongeren in Vlaanderen of Nederland naar toekomstig werk kijken.
Enerzijds rapporteert De Standaard over de jongste ‘Graduate Barometer’, een jaarlijkse peiling naar de favoriete werkgevers van studenten, uitgevoerd door het Duitse trendence Institute, waaruit blijkt dat onze jongeren die voor ingenieur of in een economische richting studeren waarbij de laatsten liefst bij Deloitte of de overheid werken en de eerste groep liefst bij Google of Apple waarbij ze respectievelijk gemiddeld 25.664 euro en 28.847 euro verwachten te verdienen. (lees hier het bericht in DS, dit is de site van het instituut)
Maar stel eens dat deze economisten, programmeurs, ingenieurs,… geen werk vinden bij die bedrijven? Een onderzoek in opdracht van minister Rouvoet dat gisteren in Nederland werd voorgesteld toont dat Nederlandse jongeren tussen 15 en 22 vrezen dat hoogopgeleiden de jobs van de laagopgeleiden zullen inpikken: “Vooral middelbare scholieren en laaggeschoolden zelf vrezen dat de banen, waarvoor nauwelijks papieren nodig zijn, vaker ingenomen zullen worden door hoger opgeleide jongeren.” (bron nu.nl) Het is nog de vraag of deze hoogopgeleiden dit wel zullen kunnen, en niet massaal eerst omgeschoold zullen moeten worden, alhoewel…
Toch vrees ik namelijk zelf dat we, zeker als de crisis zowat voorbij zal zijn, vooral berichten zullen lezen als deze ‘Brusselse Knelpuntberoepen raken niet ingevuld‘… en wordt het voor bedrijven cruciaal om stil te staan bij hoe ze mensen in de zeer nabije toekomst zullen aantrekken, houden en hoe ze het werk zullen organiseren. En nu ga ik zelf verder op zoek naar een goede loodgieter die een beetje tijd over heeft…
X, Y of Einstein? 