Je bent een Millennial en je wil een job: wat moet je doen of laten tijdens een sollicitatiegesprek

10 06 2010

Steven De Polo vindt Millennials wellicht wel leuk, maar wil hen met 7 tips duidelijk maken dat sommige zaken echte don’ts zijn bij solliciteren en sommige echt wel nodig zijn. Indirect krijg je ook een licht grappige visie op de jongeren die nu op de arbeidsmarkt komen… Ik weet niet of ik met alles zo akkoord ga, maar het deed me toch een paar keer goed glimlachen.

1. Do not ask to pick my brain

“Let me pick your brain” is een uitdrukking die betekent dat een persoon zelf zonder ideeën zit en verwacht dat de andere (in dit geval de leidinggevende) met inspiratie komt. Niet doen. Je mag vragen stellen, advies inwinnen, een gesprek aangaan, maar je pikt geen ideeën en je domineert zeker niet een gesprek.

2. Read about the organization

Lees over de organisatie waar je wil in werken, en dit betekent niet enkel een organisatie googlen. Bestudeer de website, zoek het op in tijdschriften. Wat zegt de concurrentie? Eventueel belangengroepen? Gebruik die informatie als basis om vragen te stellen over het bedrijf.

3. Lose the five-page resume

Fijn, je was dus een actieve student, maar de werkgever hoeft niet elke club, organisatie,… te lezen waar je ooit deel van uitmaakte. Hou je cv beperkt tot 3 kwart van een blad. .

Focus niet op wat je als student deed, maar beperk je tot wat relevant is voor de job. Leid de werkgever niet af.

4. Do not bring your mother

Je moeder is wellicht fantastisch, en ze ziet je graag. Ze mailde je lesgevers waarschijnlijk elke dag. Als ze je werkgever belt, ontslaat hij je. Je bent nu volwassen.

5. Do not ask about benefits

Begin niet als een klein kind elke zin met ‘ik wil’. Eerst de job krijgen en dan onderhandelen over een eerlijk loon. Alle andere voordelen, forget about it. Tijdsverlies. Vakantie zal er wellicht niet inzitten, je kantoor zal opeens verhuizen, en de koffie, die is niet te drinken.

6. Send a written thank-you note

Een job vinden is gebaseerd op relaties. Wees ‘echt’ voor je interviewer en schrijf een kort briefje. Het heeft meer impact dan een bericht via MSN of Skype.

7. Decide whether you want a job

Als je pure controle wil en veel lof, misschien zoek je wel geen job. Ga naar de bib, leer hoe je zelf een bedrijf opstart en leer vervolgens wat echt werken is.

(lees de originele versie)


Acties

Informatie

Geef een reactie

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log Out / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log Out / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log Out / Bijwerken )

Verbinden met %s




Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 93 other followers